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規(guī)模:
超材料專業(yè)帶頭人
崗位要求:
(1)負(fù)責(zé)超材料產(chǎn)品的拓展應(yīng)用研究,不限制研發(fā)領(lǐng)域;
(2)規(guī)劃超材料產(chǎn)品發(fā)展方向,掌握前沿科學(xué)研究動向;
(3)熟悉超材料制備及改進工藝。
任職要求:
(1)博士學(xué)歷,材料、通信、電子、機械類等專業(yè);
(2)熟悉超材料應(yīng)用研究,并有相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗;
(3)動手實驗?zāi)芰姡軌颡毩㈤_展研發(fā)工作;
(4)負(fù)責(zé)編制超材料材料應(yīng)用及生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù);
(5)愿與企業(yè)共同發(fā)展。
市場開拓人員(1 名)
崗位要求:
1、根據(jù)研發(fā)中心的發(fā)展規(guī)劃,制定相應(yīng)的市場開拓策略;
2、負(fù)責(zé)項目團隊的市場開拓、客戶開發(fā)等方面的工作;
3 、 負(fù) 責(zé) 維 護 客 戶關(guān) 系 , 及 時跟 進 客 戶 的 使用 情 況 和 實際 需求 ;
4、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)服務(wù)工作;
5、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1. 具有高分子加工改性或復(fù)材制備等方向背景;
2. 在特種高分子樹脂如聚酰亞胺、聚醚砜、聚醚醚酮或聚苯硫醚等領(lǐng)域的市場具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
高分子材料加工工程師(1 名)
崗位要求:
1、對工程塑料等高分子材料進行改性加工研究,完成從實驗室技術(shù)到量產(chǎn)技術(shù)的突破;
2、根據(jù)研發(fā)中心的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)課題項目申請書的撰寫;
3、根據(jù)研發(fā)中心的研究課題,獨立完成研發(fā)工作,按照研究目標(biāo),制定研究進度,實施課題研究;
4、解決研究課題中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
5、撰寫知識產(chǎn)權(quán)文檔等相關(guān)事務(wù);
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1、 碩士及以上學(xué)歷,從事高分子加工(如模壓、擠出和注塑等)或復(fù)合材料等方向工作,且具有 2 年以上工作經(jīng)驗。
2、 在特種高分子樹脂如聚酰亞胺、聚醚砜、聚醚醚酮或聚苯硫醚等領(lǐng)域具有加工研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮.