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【高薪職位】研究員、高級(jí)工程師
性質(zhì): 全職
人數(shù): 8
發(fā)布: 2020/3/19 11:20:15
經(jīng)驗(yàn): 1-3年
地區(qū): 廣東

深圳先進(jìn)電子材料國(guó)際創(chuàng)新研究院

規(guī)模:300

招聘要求

一、招聘崗位

/副研究員,正/高級(jí)工程師

 

二、研發(fā)方向及背景要求:

1. 晶圓級(jí)封裝關(guān)鍵材料:有機(jī)合成及純化、高分子合成及改性、高分子復(fù)合材料及工藝、高分子加工成型、物理/微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士/博士;其中具有功能性熱塑性/熱固性材料(聚酰亞胺、丙烯酸樹(shù)脂、環(huán)氧樹(shù)脂、有機(jī)硅等)合成應(yīng)用研究背景者優(yōu)先。

2. 芯片級(jí)封裝關(guān)鍵材料材料、化學(xué)、物理、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士/博士;有無(wú)機(jī)納米材料合成與表面改性(金屬、氧化物等)、環(huán)氧塑封料、底部填充膠、導(dǎo)電膠、低溫?zé)Y(jié)焊料、工程塑料、聚合物材料增強(qiáng)增韌、分子流變學(xué)與聚合動(dòng)力學(xué)、導(dǎo)電油墨、柔性印刷等研究及產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 電介質(zhì)、電子功能材料與器件 材料、化學(xué)、物理、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士/博士。①聚合物基納米復(fù)合電介質(zhì):具有納米材料、聚合物復(fù)合材料、介電高分子等的制備與電學(xué)性能研究的良好積累,或了解規(guī)模化roll-to-roll成膜工藝、熱壓工藝等產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷。②納米陶瓷粉體:具有微納米鈣鈦礦材料制備和納米介電陶瓷性能研究經(jīng)歷,熟悉多層陶瓷電容器(MLCC)制作工藝。③無(wú)源元件集成設(shè)計(jì)。

4. 熱界面材料材料科學(xué)與工程(尤其是聚合物復(fù)合材料)、化學(xué)(尤其是有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué))、物理(尤其是高分子物理)、微電子、工程熱物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士/博士。

5. 電磁屏蔽材料材料、化學(xué)、物理、微電子、電磁學(xué)/電磁兼容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士/博士;熟悉電磁場(chǎng)/電磁波仿真,具有導(dǎo)電復(fù)合材料、電磁屏蔽材料、吸波材料研究及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷者優(yōu)先 。

6. 仿真模擬、材料計(jì)算化學(xué)(具有計(jì)算化學(xué)研究經(jīng)歷,熟悉物理化學(xué)、高分子化學(xué)或有機(jī)化學(xué))、物理(具有計(jì)算物理研究經(jīng)歷,熟悉固體物理、高分子物理)、固體力學(xué)(熟悉有限元分析)、材料信息學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)(程序開(kāi)發(fā)、機(jī)器學(xué)習(xí))相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士/博士;精通分子模擬、第一性原理計(jì)算、有限元仿真中的一種;或具有電子封裝工藝可靠性仿真經(jīng)驗(yàn)。

7. 金屬微電子互連材料方向材料、化學(xué)、電化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士/博士;掌握傳統(tǒng)金屬材料及合金的冶煉、熱處理及力學(xué)行為;熟悉金屬薄膜的電化學(xué)沉積技術(shù)及常見(jiàn)薄膜材料的分析測(cè)試方法;了解軟釬焊工藝以及焊料體系和組織性能;具有薄膜電鍍或焊料制備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

8. 失效分析與可靠性方向材料、物理、化學(xué)、可靠性等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士/博士;熟悉不同電子封裝材料的金相檢驗(yàn)、微觀表征、物理性能測(cè)試方法;掌握相關(guān)分析設(shè)備的樣品制作及儀器操作方法;了解熱學(xué)、電學(xué)、力學(xué)、腐蝕與防護(hù)等可靠性評(píng)價(jià)方法及標(biāo)準(zhǔn);熟悉電子封裝材料制備及半導(dǎo)體制造工藝過(guò)程者優(yōu)先。

 

、招聘崗位及任職要求:

/副研究員,正/高級(jí)工程師

在國(guó)內(nèi)外知名高校獲得材料、化工、化學(xué)、物理、高分子、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;

具備5-10年的高端電子材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有海內(nèi)外知名高校、研究院所或行業(yè)龍頭企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

以第一作者或通訊作者發(fā)表多篇高質(zhì)量相關(guān)論文或作為前兩位發(fā)明人申請(qǐng)授權(quán)多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。其中,成功將研發(fā)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓或商用者優(yōu)先;

具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建能力,領(lǐng)導(dǎo)力、人才培養(yǎng)能力以及多團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷/工作年限要求。


、薪資待遇(面試優(yōu)異者可面談)

1. 提供具有國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;

2. 有年終績(jī)效獎(jiǎng)、橫向縱向項(xiàng)目提成、專(zhuān)利級(jí)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等獎(jiǎng)勵(lì);

3. 提供高端人才體檢、餐費(fèi)補(bǔ)助,按照深圳市規(guī)定的社保比例全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;

4. 協(xié)助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷,戶籍將落入我院集體戶口。符合條件者,寶安區(qū)提供1:1配套深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼(即本科:3萬(wàn)元/人;碩士:5萬(wàn)元/人;博士:6萬(wàn)元/人);

5. 符合條件的應(yīng)聘者可依托本單位申請(qǐng)國(guó)家地方各類(lèi)各級(jí)人才項(xiàng)目申報(bào),對(duì)于成功認(rèn)定深圳市高層次人才項(xiàng)目者,深圳市提供5年共160萬(wàn)-300萬(wàn)補(bǔ)貼,寶安區(qū)提供1:1配套支持(即共5年,320萬(wàn)-600萬(wàn),如后期深圳市寶安區(qū)人才政策變動(dòng),此條款亦隨之變動(dòng));

 6. 提供國(guó)立科研機(jī)構(gòu)平臺(tái),海外歸國(guó)留學(xué)人員為主的研究團(tuán)隊(duì),自由開(kāi)放的研究氛圍。

 

、簡(jiǎn)歷投遞及聯(lián)系人:

    凡對(duì)以上研究方向感興趣者請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷投遞至郵箱hr@xincailiao.com,郵件標(biāo)題注明“張三(應(yīng)聘者姓名)+晶圓級(jí)封裝關(guān)鍵材料(感興趣的研究方向)+職位”,謝謝! 我們將在收到簡(jiǎn)歷后第一時(shí)間回復(fù)您。

    同時(shí),深圳先進(jìn)院承建的深圳理工大學(xué)有教授,副教授等教研序列崗位,有意向者可發(fā)送簡(jiǎn)歷至hr@xincailiao.com或電話15112343019(同微信號(hào))

 

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